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用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。

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考试:

问题:

用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。
A:1个月
B:3个月
C:6个月
D:1年

答案:

D

解析:

本题考查合同期限。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。ABC说法均不符合法律规定,D说法正确。

相关标签:

(初级)人力资源管理     订立     劳动者     用人     单位     用工    

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