领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。现代心理学家把人的能力有关的特征分为（ ）。
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问题：
A：核心特质
B：表面特质
C：自我特质
D：社会特质
答案：
解析：
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