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劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()。

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考试:

问题:

劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()。
A:1个月
B:2个月
C:3个月
D:6个月

答案:

B

解析:

劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无同定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

相关标签:

人力资源管理     劳动合同     试用期     资源管理     期限     不满    

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