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根据公平理论。员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（　　）。

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考试：

科目：（在线考试）

问题：

根据公平理论。员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（　　）。
A：员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力
B：员工降低自己的努力程度
C：员工寻求法律援助
D：员工从其他组织寻求帮助
E：员工辞职

答案：

ABE

解析：

本题考查亚当斯的公平理论，恢复公平的方法包括：①改变自己的投入或产出，如选项B；②改变对照者的投入或产出，如选项A；③改变对投入或产出的知觉；④改变参照对象；⑤辞职，如选项E。

相关标签：

综合知识     不公平感     薪酬     公平     不足     根据    

根据公平理论。员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（　　）。

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