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人力资源规划可以通过对风险的( )等一系列活动防范风险。

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考试:

问题:

人力资源规划可以通过对风险的( )等一系列活动防范风险。
A:识别
B:对比
C:估计
D:盘点
E:监控

答案:

ACE

解析:

风险分析与策略的制定就是通过风险识别、估计、监控等一系列的活动来防范风险的发生。

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二级(理论、专业、综合评审)     风险     评审     二级     防范     可以通过    

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