属于培训后评估作用的是（ ）
考试：
科目：（在线考试）
问题：
A：可以为管理者决策提供所需的信息
B：保证培训需求确认的科学性
C：保证培训效果测定的科学性
D：帮助实现培训资源的合理配置
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
下列指标可说明该考评指标体系缺乏超越空间的有（ ）。
因素比较法的工作程序是指什么？
在战略地图中，客户层面中顾客价值主张包括（ ）。
H电器销售公司营运部库管员小王经常要填写入库单据。为了使业务流程标准化。该公司人事部对小王填写单据的情况进行了抽样调查。首先。将其工作分解为填写单据、查询、削铅笔、分类存档入账和无事闲谈等五个具体的工
在战略地图中，内部流程层面包括（ ）。
简述工作压力的来源。
表2、表3是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果： 表2某销售经理的业绩考核结果 表3某销售经理的行为考核结果 注：5一优、4一良、3一一般、2一较差、1一差 (1)请依据表2的数据评价该销售经理的业
劳动合同管理台账，一般主要包括8项内容，下列不属于劳动合同管理台账的项目的是( )
请设计一份绩效管理系统评估的调查问卷。
简述沙盘推演测评法的内容和特点、应用程序和基本方法。
