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( )就是将某类人员的绩效特征,用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定需要考评的绩效要素。

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考试:

问题:

( )就是将某类人员的绩效特征,用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定需要考评的绩效要素。
A:绩效要素图示法
B:问卷调查法
C:个案研究法
D:面谈法

答案:

A

解析:

本题考查的是绩效要素图示法的定义。绩效要素图示法就是将某类人员的绩效特征,用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定需考评的绩效要素。

相关标签:

二级(理论、专业、综合评审)     绩效     某类     分析研究     考评     图表    

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