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下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是（　　）。

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考试：

科目：（在线考试）

问题：

下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是（　　）。
A：明确企业的价值观和经营理念
B：明确企业总体发展战略规划的目标和要求
C：掌握企业生产经营特点和员工特点
D：掌握企业的财务状况
E：明确掌握竞争对手的人工成本状况

答案：

ABCDE

解析：

薪酬体系设计的前期准备工作：1.明确企业的价值观和经营理念；2.明确企业总体发展战略规划的目标和要求；3.掌握企业生产经营特点和员工特点；4.掌握企业的财务状况；5.明确掌握竞争对手的人工成本状况；6.明确掌握竞争对手人工成本的状况

相关标签：

三级(理论知识、专业能力)     薪酬     前期     下列     三级     选项    

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