(2017年11月)采用()制定薪酬计划,不易控制总体的人工成本。
考试:=$ecms_gr[fenlei]?>
科目:=$ecms_gr[kemu]?>(在线考试)
问题:
A:从上而下法
B:从下而上法
C:由内到外法
D:由外到内法
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
(2015年11月)MAT属于( )。
下图所示的面试考官与被面试者的位置排列说明( )。
请应用概率加权法计算测定指标的权重并求出得分,填入下表中。
(2017年5月)简述企业绩效管理系统设计的主要步骤。
当员工不理解工作内容时就会产生( ),感受到工作的压力和威胁。
张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度工作时间为22天)。此外。4月10日,由于参加会主席的换届选举活动,占用了4小时;4月20日,因跟随领导外出参观,占用了6小时。请计算张先生该月的缺勤率、出勤
H省民生生物工程有限公司是一个集科研、生产和销售为一体的高科技企业,由心血管肿瘤研究所和香港国际好时药业公司合作创办。公司成立以来,以H省名医张圣手的家传秘方和现代中医理论为基础,以早期发明并先后获得
( )不属于定员定额分析法。
(2015年11月)某公司2011~2015年全体员工性别的构成特征如表1所示。 请计算出各年度的总人数与性别比指标之后,填入表1空栏中,并通过计算说明在过去的五年中,该公司女性员工比重的变化情况,以
(2016年5月)A公司是一家新成立的化妆品网络销售公司,目前正处于创业阶段,现有员工92人。公司职位分为5级,分别为普通员工级、主管级、部门经理级、总监级和总经理级。公司希望能在两年内冲进国内化妆品