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(2015年11月)（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。

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考试：

科目：（在线考试）

问题：

(2015年11月)（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。
A：薪金
B：薪资
C：奖金
D：工资

答案：

D

解析：

工资通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。A项，薪金包括工资、分红、年终奖、福利等；B项，薪资即薪水、工资的简称；C项，奖金是指为了奖励那些已经(超标)实现某些绩效标准的完成者，或为了激励追求者去完成某些预定的绩效目标，而在基本工资的基础上一次性支付可变的、具有激励性的报酬。

相关标签：

四级(理论知识、专业能力)     件数     时或     报酬     四级     应当    

(2015年11月)（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。

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人力资源管理师考试
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