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某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。该种方法运用的是( )。

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考试:

问题:

某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。该种方法运用的是( )。
A:马尔可夫模型法
B:人员核查法
C:管理人员接续计划法
D:相关分析法

答案:

A

解析:

本题考查的是:人力资源供给预测中马尔可夫模型的计算方法。根据图表可知,本题考查的是马尔可夫模型,它是一种定量分析方法。

相关标签:

(中级)工商管理     别为     岗位     员工     经理     该种    

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