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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。该企业制定的人员使用计划的主要目标是( )。

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考试:

问题:

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。该企业制定的人员使用计划的主要目标是( )。
A:规范岗位职责
B:改善绩效
C:优化部门编制
D:优化员工结构

答案:

BCD

解析:

本题考查人力资源规划内容。人员使用计划的目的:优化部门编制和人员结构、改善绩效、合理配置人员、加强岗位轮换等。

相关标签:

(中级)工商管理     人员     计划     企业     制定     使用    

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