下列工程索赔事项中，属于承包人可提出利润索赔的有( )。
考试：
科目：（在线考试）
问题：
A：发包人未按合同约定及时支付预付款、进度款
B：发包人提供图纸延误
C：增加合同工作内容
D：法规变化引起的价格调整
E：不可抗力停工期间的照管和后续清理
答案：
解析：
选项A、B、C三种情况时，承包人可向发包人索赔工期、费用和利润；而选项D、E两种情况时，承包人只能索赔费用，不能索赔工期和利润。相关标签：
热门排序
推荐文章
某水坝工程可以满足各种功能要求的方案有A和B两个。A方案的建造费用为1 000万元，每年的运行及维护费用为150万元；B方案的建造费用为1 500万元，每年的运行及维护费用为100万元。两个方案的寿命
某工程采用工程量清单方式招标，业主与中标人签订了单价合同，合同期为4个月。合同中包含甲、乙、丙3项分项工程，各项的清单工程量分别为800立方米、900立方米、2000立方米，综合单价分别为200元/立
假定市场组合的预期收益率为8%，市场组合的标准差是19%，投资组合的标准差是21%，无风险收益率为2%，则投资市场组合的预期收益率为（）。
决定债券到期收益率的因素主要有()。
某工程项目的进度计划如下面双代号时标网络计划所示（时间单位：周）。假定各项工作均匀速进行施工，在该工程项目进行到第8周末时对其实际进度进行了检查，并根据检查结果绘制了该工程项目的实际进度前锋线，如图中
已知某产品产量与生产成本有直线关系，在这条直线上，当产量为1000件时，其生产成本为50000元，其中不随产量变化的成本为15000元，则成本总额对产量的回归直线方程是（）。
某集团的7个子公司客户满意度指数分别为：这7个子公司客户满意度指数的样本标准差是（ ）。
假设边际储蓄倾向s是0.2,则投资乘数k应为()。
根据激励的研究成果，员工忠诚度主要受（ ）影响。
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。该企业对人力资源需求状况进行预测时,可采用的方
