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常用的软数据可以归纳为(  )。

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考试:

问题:

常用的软数据可以归纳为(  )。
A:工作习惯、氛围、新技术、发展、满意度和主动性
B:工作习惯、氛围、新技能、发展、满意度和主动性
C:工作习惯、环境、新技术、发展、满意度和主动性
D:工作氛围、环境、新技术、发展、满意度和主动性

答案:

B

解析:

培训的数据按照是否用数字衡量的标准可以分为两类:硬数据和软数据。常用的软数据可以归纳:工作习惯、氛围、新技能、发展、满意度和主动性。

相关标签:

二级(理论、专业、综合评审)     归纳     评审     二级     常用     理论    
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