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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。下列预测方法中,能够预测该企业人力资源需求的是( )。

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考试:

问题:

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。下列预测方法中,能够预测该企业人力资源需求的是( )。
A:德尔菲法
B:管理人员判断法
C:一元回归分析法
D:管理人员接续计划法

答案:

ABC

解析:

本题考查人力资源需求预测。人力资源需求预测法有:德尔菲法、管理人员判断法、一元回归分析法、转换比率分析法。

相关标签:

(中级)工商管理     人员     企业     需求     人力资源     预测    

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