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在绩效管理过程中,人力资源管理部门的职责是( )。

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考试:

问题:

在绩效管理过程中,人力资源管理部门的职责是( )。
A:保存考核的结果
B:参与考核者的培训
C:与员工进行沟通,制定绩效改进计划
D:具体确定本部门考核指标的内容和标准

答案:

A

解析:

人力资源管理部门在绩效管理过程中的职责有:
①制定绩效管理的体系,包括考核内容的类别、周期、方式及步骤等;
②指导各部门确定考核指标的内容和标准;
③对管理者进行考核培训;
④组织考核的实施;
⑤处理员工对考核的申诉;
⑥保存考核的结果;

⑦根据考核的结果做出相关的决策。

所以本题正确答案为A。


相关标签:

人力资源管理     管理部门     绩效     资源管理     职责     人力资源    

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