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根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。

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考试:

问题:

根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。
A:满意
B:没有满意
C:不满
D:没有不满

答案:

B

解析:

根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。具备这些因素可以令员工满意,但不具备这些因素也不会招致员工的不满。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。具备这些因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用。

相关标签:

人力资源管理     赫兹伯格     因素     缺失     资源管理     激励    

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