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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示:该企业制定的人员接续及升迁计划属于( )。

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考试:

问题:

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示:该企业制定的人员接续及升迁计划属于( )。
A:长期规划
B:具体计划
C:总体规划
D:中期规划

答案:

B

解析:

根据题目2019年的人员接续及升迁计划属于短期计划与具体计划,选项B为正确答案。

相关标签:

(中级)工商管理     接续     升迁     人员     企业     制定    

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