根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（）。
考试：
科目：（在线考试）
问题：
A：激励因素缺乏
B：保健因素缺乏
C：激励因素充足
D：保健因素充足
答案：
解析：
本题考查双因素理论。赫兹伯格区分了激励因素和保健因素。激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。具备这些因素可以令员工满意，但不具备这些因素也不会招致员工的不满。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。具备这些因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用，但缺失保健因素会招致员工不满。
所以本题选B。
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