平衡计分卡在保留了传统财务指标的基础上,增加了()三方面的非财务指标,从而可以达到全面计量企业绩效的目的。 由 考证宝 分享 时间:2022-06-09 15:49:23 加入收藏 考试:=$ecms_gr[fenlei]?> 科目:=$ecms_gr[kemu]?>(在线考试) 问题:平衡计分卡在保留了传统财务指标的基础上,增加了()三方面的非财务指标,从而可以达到全面计量企业绩效的目的。 A:客户 B:内部流程 C:学习与成长 D:管理体系 E:财务 答案:ABC 解析:平衡计分卡在保留了传统财务指标的基础上,增加了客户、内部业务流程、学习和成长三方面的非财务指标,从而可以达到全面计量企业绩效的目的。 相关标签: 一级(理论、专业、综合评审) 指标 财务 计分 三方 评审 平衡计分卡在保留了传统财务指标的基础上,增加了()三方面的非财务指标,从而可以达到全面计量企业绩效的目的。 VIP会员可以免费下载题库 推荐度: 点击下载文档文档为doc格式 上一篇:当团队的存在主要是为了满足客户的需求时,用()确定团队绩效分析要素是最理想的。 下一篇:用于确定和(),这是绩效考评最主要的一种用途。 同科目下试题 下图中对劳动力需求弹性描述正确的是( )。 人力资源管理师考试 简答突发事件的主要形式。 人力资源管理师考试 简述在具体谈判过程中选择谈判策略应注意的事项。 人力资源管理师考试 请为某企业集体协商谈判出谋划策,以便达到更好的谈判效果。 人力资源管理师考试 简述集体谈判中应掌握的信息和常用技巧。 人力资源管理师考试 集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于哪些因素? 人力资源管理师考试 精选图文 请设计一份薪酬调查问卷。 人力资源管理师考试 06-09 请设计一份薪酬满意度调查表。 人力资源管理师考试 06-09 (2015年11月)某轨道交通装备公司现有员工1300多人,该公司根据集团公司的要求,立足集团化、国际化和多元化的经营格局,不断深化人才强企的战略,确立了公司未来10年人才发展的总目标,即“人才总量适 人力资源管理师考试 06-09 王某是D公司劳动合同制工人,在粉笔车间工作,该车间在生产中产生大量粉尘,环境极差。20 1 2年2月,经职业病诊断机构诊断后,王某被确诊为患有尘肺病,住院3个月后出院上班。出院时,医院根据诊断要求王某 人力资源管理师考试 06-09 热门排序 1 简述积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法。 人力资源管理师考试 2 下列选项中属于薪酬对企业的功能的是( )。 人力资源管理师考试 3 简述劳动关系特征。 人力资源管理师考试 4 2010年1月,华新制药厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工资。职工不服,推举2名职工代表200名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并于1月30日送达劳动争议仲裁申请书。该劳动争议仲裁委员会于2 人力资源管理师考试 5 简述劳动争议的分类。 人力资源管理师考试 6 以下属于劳动争议仲裁基本制度的有( )。 人力资源管理师考试 7 简述如何协商解决企业劳动争议。 人力资源管理师考试 8 简述工资集体协商的步骤。 人力资源管理师考试 9 (2015年11月)某轨道交通装备公司现有员工1300多人,该公司根据集团公司的要求,立足集团化、国际化和多元化的经营格局,不断深化人才强企的战略,确立了公司未来10年人才发展的总目标,即“人才总量适 人力资源管理师考试 10 王某是D公司劳动合同制工人,在粉笔车间工作,该车间在生产中产生大量粉尘,环境极差。20 1 2年2月,经职业病诊断机构诊断后,王某被确诊为患有尘肺病,住院3个月后出院上班。出院时,医院根据诊断要求王某 人力资源管理师考试 推荐文章 H省民生生物工程有限公司是一个集科研、生产和销售为一体的高科技企业,由心血管肿瘤研究所和香港国际好时药业公司合作创办。公司成立以来,以H省名医张圣手的家传秘方和现代中医理论为基础,以早期发明并先后获得 人力资源管理师考试 L公司是一家知名广告设计公司,每年都为广告设计专业的应届毕业生提供实习机会。这些毕业生在实习期间会参与不同的产品设计团队的工作,了解不同产品的广告设计流程,并承担一些基础性的工作。实习期结束后,各团队 表1、表2是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果:(1)请依据表1的数据评价该销售经理的业绩。(2)请结合表1、表2的数据,分析该销售经理的不足之处及改进方法。(3)该公司采取的是按照个人销售业绩加行 (2015年11月)下列行为中,( )是管理者对培训支持程度最低的活动。 (2019年5月)劳动定额法属于( )绩效考评方法。 某高新技术企业按业务的分类,成立了3个针对不同产品的事业部,各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部、财务部)所产生的 以下不属于劳动标准法的是( )。 实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以上10年以下的劳动者患病,其医疗期为( )个月。 工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是( ) 企业集团的人力资本应该包括( )等。 企业系列型集团(直线职能制集团)组织结构中包括()。 热门标签 下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规